MyPinsk.org - Пинский городской портал

сделать стартовой|  добавить в избранное

  ГЛАВНАЯ | НОВОСТИ | КАТАЛОГ | ОРГАНИЗАЦИИ | ФОРУМ | РЕФЕРАТЫ


Ночь -4...-6 °C облачно без осадков
Утро -7...-9 °C облачно без осадков
День -1...+1 °C пасмурно без осадков
Вечер -6...-8 °C малооблачно без осадков
Атмосферное давление: 754 мм
Относительная влажность: 76 %



MyPinsk.org - информационно-развлекательный портал города Пинска. MyPinsk.org - ресурс, обладающий всеми возможностями для классификации и поиска любой информации (как развлекательной, так и деловой) по городу. Мы надеемся, что создание нашего городского портала послужит толчком для ускоренного развития Интернета у нас в городе. Мы готовы сотрудничать с молодыми инициативными людьми и оказывать им содействие в осуществлении их планов, проектов в области Интернет, электронной коммерции и прочей деятельности.

Февраль 2007
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728 

 


27 ноября 2011 | Экономика


Что делать, если вам понадобились услуги по перевозке сотрудников? Если имеется свой собственный автопарк, проблема, конечно, невелика, но как быть, если своего транспорта нет?

Ответ один: заключать договор с компанией, которая профессионально занимается перевозкой строителей, вахтовиков, дорожных рабочих, одним словом, всех, чья работа начинается с доставки к месту проведения работ.


Но вот незадача: прежде чем заключать договор, нужно удостовериться в благонадежности компании и учесть множество важных моментов. В любом случае, многое будет зависеть от самого заказчика, от того, насколько четко и рационально он организует процесс сбора-развоза своих работников. Но и от компании-развозчика будет зависеть немало.


Прежде всего стоит выяснить, нет ли у партнеров или друзей рекомендаций, ведь компаний, которым требуется перевозка сотрудников, масса. Значит, есть и отзывы. Их можно поискать в интернете. Но лучше довериться тем отзывам, которые оставили не на сайте компании, а, скажем, на городском форуме - там больше шансов получить объективную информацию.

Во-вторых, обзванивая компании, выясняйте марки и модели автобусов, а затем не поленитесь сравнить их характеристики в сети. Старайтесь не экономить на рабочих, не стоит доверять перевозку строителей тем, кто на сорок человек предлагает автобус на тридцать, а то и двадцать пять человек.

Автобусов должно быть как минимум два. Оговорите в условиях договора требование предоставить автобус на замену или оставление одного автобуса в резерве на те дни, когда будет осуществляться перевозка. Иначе перевозка строителей может в силу аварии, неполадок, форс-мажора затянуться, к примеру, до глубокой ночи.

В-третьих, те, кому дороги собственные работники, выберет транспортную компанию, которая обязательно оформляет страховку на пассажиров, то есть, на ваших работников.
Это оптимальный вариант и практика, принятая во всем мире.

Перевозка строителей может осуществляться по ненормированному графику. Это тоже стоит оговорить в условиях договора. Стоимость рейса можно сделать фиксированной, но выгоднее при регулярных перевозках заключить договор на месячную оплату.

Основное правило при составлении договора - стараться подстраховаться на случаи сбоя графика у рабочих, форс-мажорных обстоятельств, сложной дорожной ситуации и так далее. Особенно внимательно следует прописать штрафные санкции за опоздания и срыв сроков поездок по вине транспортной компании.

Так вы защитите своих сотрудников и себя от лишних расходов и простимулируете компанию на соблюдение строгой договорной дисциплины.



Новости раздела:

  • Элегантная мебель от немецкого производителя
  • Качественная гидроизоляция для подвалов
  • Несколько советов по уходу за пластиковыми окнами
  • Роллеты – выбираем надежную оконную защиту
  • Униформа персонала в гостинично-ресторанном бизнесе






  •      
    Все новости Автомобили Здоровье Новости IT Культура Мировые новости Общество Политика Спорт Экономика Архив новостей

    Создание сайта, хостинг

    © 2007 - 2010, Александр Сизов

    Главная|Новости|Каталог|Организации|Форум|Знакомства|Рефераты|Партнёры|Контакты